1. 채용인원

가. 채용분야 : 정규직 건강증진사업 담당자

나. 모집인원 : 1명

다. 담당업무 :

- 복지관 이용자 응급상황 대처 및 간호

- 건강생활지원사업(건강상담, 건강강좌, 치매예방 소그룹프로그램, 지역연계의료사업(청력검사, 각종 질환검사) 등 진행)

- 기능회복지원사업(개별, 집단 운동교육 프로그램, 운동상담 등 진행)

2. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2022. 07. 11(월) ~ 2022. 07. 17(일) 18:00까지(7일간)

나. 접수방법 : 방문 및 우편접수(당일 도착일 기준)

이메일접수(singimpo9300@naver.com)

다. 제출서류

1) 필수사항

- 입사지원서·자기소개서(본 기관 양식사용)

- 국민연금 가입자 가입증명서(전체이력 표기되어 있어야함)/ 국민연금홈페이지

- 간호사면허증 (간호조무사 자격증)

- 운동관련 자격증(운동처방사, 건강운동관리사, 노인운동지도사 등)

※ 위 두 종류의 자격증을 필히 갖춘 경우에만 입사지원 가능함.

※ 필수서류 미제출시 서류접수 되지 않음.

2) 서류합격자에 한하여 채용 면접 시 아래 서류 필수 제출

- 졸업증명서, 성적증명서

- 필수 자격증 외 기타 자격증 사본(미제출시 미인정)

- 경력증명서(해당자에 한함)

※ 제목, 파일명 : 채용분야-응시자성명(예:정규직 간호사(간호조무사)-홍길동)

3. 근무형태

가. 정규직

나. 근무시간 09:00~18:00(월요일~금요일) ※ 점심시간 포함

4. 보수 : 정규직

(보건복지부 급여 기준에 준함, 사회복지시설경력만 인정)

5. 응시자격

가. 필수사항

- 만 60세 미만인 자

- 간호사(간호조무사), 운동관련 자격증 소지자

- 남자의 경우 군필, 면제자

- 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자

· 사회복지사업법 제35조2의 2항에 해당되는 자

· 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니하거나 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

· 병역법에 의한 병역의무를 기피 중에 있는 자

· 신체검사 결과 채용부적격으로 판정된 자